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沾益早教机构招聘

简述信息一览：

1、管理使用好早教中心教玩具，做到摆放玩具整齐、有序，同时每学期开学要对玩具登记，期末清点玩具数量，检查玩具安全质量。早教环境干净、温馨，区域划分清晰，合理，创设富有新意的活动区，为宝宝营造一个良好的活动环境。

2、谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

（图片来源网络，侵删）

3、一般课程顾问乐意要有销售经验的或者教育专业的。第二轮面试的时候我们有realplay，面试官扮演家长，我们作为课程顾问告知家长早教的必要性和紧迫性，说服家长签约。第三轮面试时是CD单面的，主要就是考察你这个人得稳定性了。

4、教师招聘面试应该注意以下方面：提前熟悉面试场地：考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线，计算从居住处到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。

5、关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。

（图片来源网络，侵删）

考取早教证书的条件：高中或者大专学历，但基本的健康证、普通话证书、无犯罪不良记录都是最基本的硬性要求。考取步骤：考普通话证，语文老师要二级甲等以上，其他科目要二级乙等以上。考心理学以及教育学。

考普通话证，语文老师要二级甲等以上，其他科目要二级乙等以上。

丰富的专业知识：早期教育教师需要掌握儿童心理学、教育学、幼儿教育学等多个学科的相关知识。良好的身体素质：早期教育教师需要维护良好的身体素质，以应对教师工作的高强度和长时间性。

这个招聘简章是在2012年由云南省曲靖市沾益县发布的，目的是为了招聘43名中小学和幼儿园的教师。这个简章通常会包含招聘的具体细节，比如招聘的职位、条件、流程以及待遇等。

应聘毕业生在云南教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场验证时提交。

云南省禄劝彝族苗族自治县事业单位2012年公开招聘工作人员公告经县人民***研究同意，市***批准，我县禄劝一中、禄劝民族中学、禄劝县第一人民医院、禄劝中医院等19家事业单位2012年公开招聘工作人员59名。

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