早教机构老师规章制度最新

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简述信息一览：

• 1、幼儿园的规章制度有哪些
• 2、幼儿园规章制度的范文有哪些
• 3、幼儿园健康教育规章制度
• 4、早教老师工作职责具体内容

幼儿园的规章制度有哪些

行为规范类：包括《师德规范细则》《教职员工上下班制度》《请假调休制度》等制度，为教职员工的行为指明了方向。安全管理类：包括《安全工作制度》《各类安全预案》等制度，为幼儿园的安全工作奠定了基础。

安全管理制度 安全检查： 定期对教室、游乐区和设施进行安全检查，确保没有潜在的危险。应急预案： 制定针对火灾、自然灾害等应急情况的预案，进行定期演练。人员管理： 严格管理外来访客进出，确保园区内安全。 卫生保健制度 卫生管理： 要求教室和公共区域保持清洁卫生，定期进行消毒和清扫。

岗位责任制：明确岗位职责，以使全园各部门各行其事，各司其职。这是各项规章制度的核心，抓好它，其他制度的执行才有保证。岗位责任制包括园长、教师、保育员、清洁工及卫生保健、事务、财务、门卫、厨房等各个工种岗位的具体职责要求。

完整的幼儿园规章制度内容：晨检制度、全日观察制度、安全治理制度等。晨检制度。为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园，园应坚持每天进行晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查：一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。

幼儿园规章制度内容如下：教师务必遵守作息时间制度，不迟到，不早退，不旷课。幼儿有不舒服的状况，要及时协助处理，同时要了解原因，安抚幼儿，及时与家长取得联系，并报告园长。教师认真备课，务必提前备前，保证每一节课都要教案，无教案不进教室。

幼儿园规章制度的范文有哪些

做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生工作。

幼儿园规章制度：制定规章制度的基本原则：政策性原则，科学性原则，教育性原则，严肃性原则，稳定性原则，适应性原则，民主性原则，简明性原则。贯彻规章制度的注意事项：宣传教育，反复训练，在执行中调动教职工的自觉性，领导成员必须带头遵守，必须严格要求，加强督促、检查、评比。

⑥预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。 考勤制度： 幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。 有事请假，有病持病***明。 工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况须经领导批准，搞好交接，方可离开。

幼儿园出入管理制度1 上班期间严防幼儿从大门走出。幼儿在入园后，无特殊情况，不允许中途离园，教职工工作时间一般不得离园，如遇特殊情况，须填请假单，由主管领导批准并注明返园时间，经门卫登记后方可通行。接送幼儿期间，不允许外单位车辆入园。

幼儿园健康教育规章制度

1、幼儿园健康教育规章制度1 入园检查 幼儿入园前必须在指定的市、县妇幼保健院进行全面健康查，经体检、化验等项目检查，确无传染性疾病，且最近二个月内无传染病接触史者方可入园。对离园一个月以上或去外地（离开本市）返回时，须重新体检方可回园。

2、法律分析：每学期对保教人员、家长、幼儿进行1次健康教育。每月幼儿保健人员对保教人员讲课一次，内容涉及对保健知 识及幼儿常见病的预防，意外伤害的处理等。定期由教师向幼儿讲授卫生知识课。

3、每学期由本园聘请的幼教专家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。

4、根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校卫生工作条例》的规定，为预防传染病的发生、流行，保障师幼的身体健康，特制定本工作制度：托幼机构职责 加强领导，落实传染病管理责任制，建立园长责任制。按照有关部门和教育局的要求，组织园内各项传染病治措施的落实。

5、年幼儿园健康教育制度是：幼儿园建立健康教育领导小组。 每年年初制定健康教育工作***，年终对健康教育工作进行总结。卫生保健人员负责制定全年保健***，根据不同季节，疾病流行等情况组织实施。健康教育活动应纳入教学工作***中，有***地开展健康教育活动。

早教老师工作职责具体内容

1、积极参加政治、业务学习和教育研究活动，不断提高自身政治、文化、专业水平。管理使用好早教中心教玩具管理使用好早教中心教玩具，做到摆放玩具整齐、有序，同时每学期开学要对玩具登记，期末清点玩具数量，检查玩具安全质量。

2、早教老师工作职责具体内容 篇1 认真研读教案、备课、授课、确保课程质量，做好咨询、教学及服务工作；热情服务家长和孩子，及时与家长沟通小朋友的课堂进步程度；热爱教育行业，喜欢小朋友，喜欢与人沟通交流，有较强的现场表现力和感染力。

3、幼儿园教师工作职责2022范文篇1 制定班级教学***，做好儿童教育、教学工作； 保证儿童安全，做好儿童的各项检查； 根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温； 做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现； 引导、培养幼儿能力，观察、分析和记录幼儿发展情况。

4、职责一：早教老师岗位职责 对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课；跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术；开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程；对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导；收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯；配合及参与公司提供的在职训练。

5、负责学员早教课的教授 负责试听课的准备与授课 负责教室、教具的维护和管理；为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；全力支持部门主管的工作；公司领导交办的其他事宜。

6、早教老师岗位职责1 负责中心日常运作，处理日常事务和突发事件。 负责中心销售任务和指标，带领团队按照***完成工作目标。 为家长提供积极有效的沟通与优质服务。 协助市场部门进行的亲子活动和市场活动。 完成其他与教学相关的工作。

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