早教机构客服

简述信息一览：

• 1、红黄蓝早教退费给总部打电话有用吗
• 2、早教中心课程顾问是话务员吗
• 3、求大神帮忙,急需早教课程顾问销售技巧,多谢!
• 4、早教顾问应该怎么做?

红黄蓝早教退费给总部打电话有用吗

有。红黄蓝早教机构总部有专门的售后部门，解决出现的售后问题，包括退费问题，所以说是有用的。红黄蓝教育成立于1998年，在中国300多个城市，拥有1300多家亲子园和近500家高品质幼儿园。

在红黄蓝交了三年学费只去了一年可以退费。红黄蓝交了三年学费只去了一年，没有读完的课程是不需要收费的，可以通过和红黄蓝协商处理进行退费，所以在红黄蓝交了三年学费只去了一年可以退费。

有用。有用是有那么点用的，就怕有关系，如果想要速度，直接上报省级，如果是上报当地，就怕关系深，时间是充足的。一般来说，向教育局投诉老师的违规行为，在一定情况下，对老师的影响还是非常大的。

在我们遇到问题时，有时候我们第一时间想到的就是直接打电话给教育局或者其他有关部门。但是，如果我们能够认真思考，适当地沟通，或者通过其他方式解决问题，可能会更加快捷和有效。

早教中心课程顾问是话务员吗

什么是课程顾问～ 课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。 根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。

负责介绍、服务，还有后期联系的。起很大的作用呢。

接待来电来访的家长并进行课程咨询（早教、情商、乐高、艺术）； 为会员提供专业的课程指导和服务； 参与和支持相关中心市场推广活动； 销售中心课程，完成每月的销售***和指标； 统筹管理校区销售部。

顾问其实就是销售，一般是底薪加提成，对于做销售的来讲，真的是很不错了，不用出去喝酒应酬，而且面对的是小孩子和妈妈，一般女人做妈妈以后性格都超温柔地，而且一般能够给自己宝宝上早教的都是学历收入素质三高的。。

、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

早教中心老师需要有育婴师职业资格证书，主要就是对婴儿进行保育和教育，在好点的早教机构当老师，工资大概在6000左右。

求大神帮忙,急需早教课程顾问销售技巧,多谢!

1、观察不是简单的看看，很多销售人员的第一堂课就是学会看市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。

2、对于年龄小的孩子，可以准备和英语相关的涂色本或简单的手工给孩子玩，这样家长就可以放心的听顾问介绍了。大的孩子请教学老师帮忙 对于小学高年级阶段的学生，可能就不需要跟家长一起来听课程介绍了。

3、课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售，通过对教育产品的解答最终达到客户的关单，属于销售的一种。

4、下面是我为大家收集关于课程顾问电话邀约营销话术技巧，欢迎借鉴参考。

早教顾问应该怎么做?

一般情况下，早教机构入职第一天都会让课程顾问先看单页，然后进行初步的讲解。有的也会给话术学习。

内在足够优秀就可以，尤其是可以生动的讲授知识的技能，当然早教知识都是可以学习的，好好加油努力争取吧，相信你能行。

你好；你说的早教中心应该是指学龄前儿童的教育问题，排课顾问就是学龄前儿童的具体教育所上的课程的编排情况顾问呀。至于发展前途那要看该人员的真实能力了。好吧。

团队竞争机制的建立。顾问团队需要的是***，向前（钱）冲的决心和力量，所以，目标激励，目标细化，目标分配，让每一个***目标落实到每一个人身上，压力与动力并存。工作习惯的培养。

帮助孩子选择早教书籍。 在早教中，作为早教顾问的家长第一个重要的任务就是要给孩子选择最佳的早教书籍，在选择早教书籍的时候，一个重要的参考标准就是自己孩子的实际情况，所以，家长是完成这项工作的最佳人选。

顾问 电话邀约家长带3-6岁孩子过来上体验课，通过体验课，促使家长签单。。公司的***待遇都是比较可以的。。如果你有心做的话，一个月能做个5000以上没有问题的。

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