早教机构破产倒闭怎么办

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简述信息一览：

• 1、幼儿园倒闭员工如何赔偿
• 2、培训机构倒闭员工怎么赔偿

幼儿园倒闭员工如何赔偿

1、公司倒闭与员工解除劳动关系的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、公司倒闭了员工赔偿2023，具体如下：公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金。下面华律网小编为你详细介绍相关知识。

培训机构倒闭员工怎么赔偿

法律分析：及时与机构协商退费事宜，不赔偿可以向消费者协会或者市场监管部门投诉协调退费事宜。机构申请破产进入进行程序后，劳动者可以申报债权，但应当遵守***规定的期限。

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析：解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。

员工可以得到一定的赔偿 一个公司如果要辞退员工，或者是因为某些原因，不得不让员工失去工作的话，那么员工是可以得到项的赔偿的。

公司破产员工能获得哪些赔偿 公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。

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